草長鶯飛的春三月，正是讀書的好時候。集團人力資源部牽頭設計的2021年全集團人力資源團隊系列學習活動，包含薪酬管理、績效管理和人才招聘等已在3月初啟動。
3月16日，
總部薪酬福利經理王玨牽頭組織的薪酬管理專業讀書分享會第一期活動在線上正式開展，集團各項目公司人力資源經理、薪酬負責人等10余位同事在線參與本次“云分享”。
首次分享會共讀的是一本薪酬管理與體系設計的工具書。這本書從薪酬管理的基礎內容開始闡述，配合有大量的案例和非常實用的技能工具。本次分享會主要以第一章內容為主，介紹了薪酬管理基礎，薪酬管理的內容，以及薪酬管理在人力資源管理中的位置和做好薪酬管理的必備技能。
與會同事們分別就書本內容，結合自身在薪酬工作方面的心得或困惑，敢于自我剖析，真摯、認真的分享了自己的所思與所得。在之后章節學習中，還將引入薪酬體系建設、薪酬調整以及薪酬激勵、人員調動管理等內容，通過大量的案例讓閱讀者對薪酬有更加立體直觀的了解。
薪酬管理是人力資源管理的重要模塊，從業者們需要掌握企業薪酬管理的知識體系和技能體系，以更專業的姿態為公司業務服務。
集團人力資源團隊期望帶領項目公司人力資源同事一起，通過線下培訓、讀書活動、在線學習與分享等多種形式，學習更多的專業知識與工具、夯實地基、提升業務能力，支持集團業務發展與經營管理。
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